С понедельника, 8 ноября, работников некоторых профессий будут отстранять от работы, если они не пройдут вакцинацию. Без сохранения зарплаты.
Такой приказ приняло Министерство здравоохранения 4 октября.
- Ковид-сертификаты и локдаун: нарушены ли права невакцинированных
- Кому можно не делать прививку от наковы. Объяснение Минздрава
На вопрос, могут ли невакцинированные учителя не идти в понедельник на работу, министр здравоохранения Виктор Ляшко ответил: «Да. Согласно действующему законодательству, они будут отстранены».Об этом министр сказал в эфире программы «ТСН Неделя» в воскресенье вечером.
Комментируя просьбу профсоюза работников образования и науки не отстранять от работы невакцинированных учителей, а дать им еще месяц, министр сказал: «У меня была большая дискуссия на прошлой неделе с представителями профсоюзов, говорил с ними откровенно… Профсоюзы хотят право на работу, а я хочу обеспечить право на жизнь».
С 8 ноября работать без прививок не смогут:
- Сотрудники всех учебных заведений
- Работники центральных органов исполнительной власти власти и их территориальных органов
- Работники местных государственных администраций и их стру Ктурные подразделения
МОЗ напоминает, что работники таких категорий «имеют высокий риск заболеть COVID-19», а «инфицирование хотя бы одного работника несет риск инфицирования всех других».
<Минздрав ранее обнародовал инструкцию по отстранению.
Не могут отстранять от работы работников, имеющих противопоказания к вакцинации и медицинское заключение из больницы по этому поводу.
В Минздраве обещали, что с 8 ноября можно будет получить документы, доказывающие, что у человека есть противопоказания для прививки. Также на этой неделе обещали, что должна заработать справка, что человек переболел ководом.
- Уйдут ли дети в школу в красной зоне
Кого не будут отстранять?
- Работников, прошедших полный курс вакцинации против COVID-19
- Работников, получивших по меньшей мере одну дозу вакцины против COVID-19
- Работников, имеющих медицинские противопоказания к вакцинации. Соответствующую справку у семейного врача можно будет взять с 8 ноября.
Руководитель предприятия должен проинформировать коллектив о правовых последствиях в случае отказа или уклонения от прививки.
Именно руководитель должен контролировать наличие обязательных профилактических прививок против COVID-19 среди работников и отстранять непривитых.
- Кому можно не делать прививку от наковы. Объяснение Минздрава
- Кто и как будет проверять ковод-документы в транспорте Киева
Если работник уклоняется или отказывается от прививки , то руководитель должен отстранить его от исполнения обязанностей. Для этого он составляет соответствующий акт.
Руководитель подписывает приказ или распоряжение об отстранении таких работников и информирует их о решениях.
В Минздраве подчеркивают, что увольнять работника из-за отсутствия прививки незаконно. Для этого отсутствуют правовые основания.
Как только работник получит по крайней мере одну прививку, основания для продолжения ее отстранения исчезают. В таком случае его должны допустить к работе.
Если во время проверки окажется, что на предприятии работают уклоняющиеся от прививки, ответственные должностные лица будут наказаны в соответствии со статьей 44-3 кодекса об административных правонарушениях «Нарушения правил по карантину людей».
За нарушение этой статьи для должностного лица предусмотрен штраф от 34 тысяч гривен.
Хотите получать самые важные новости в мессенджер? Подписывайтесь на наш
По материалам BBC
