Популярность мероприятий по сплочению коллектива увеличивается с каждым годом. Причина этому явлению весьма проста. Тимбилдинг окупается всегда сторицей. Его цель — не просто весело провести время и подружить сотрудников, а вдохнуть командный дух в коллектив, объединить навыки и способности в достижении общего результата. Качество работы сотрудников после проведения мероприятий на командообразование, увеличивается до 50 %. Опытные кадровые менеджеры планируют такие важные события всегда заранее.
Самое востребованное время для тимбилдинга — лето. В это время года не нужно ограничиваться замкнутым помещением. Корпоратив можно провести на природе и свежем воздухе: за городом, на берегу озера. Эффективность мероприятия повысится, если его организуют профессионалы своего дела. Подробнее о тимбилдинге летом: https://doctorteam.ru/products/teambuilding/vyezdnoj-timbilding/letnij-timbilding
Почему лучше обратится в специальное агентство:
- специалисты имеют огромный опыт в проведении таких мероприятий, потому разработают уникальный сценарий для вашей организации, учтут все требования и особенности коллектива;
- подберут из уже проверенных и апробированных площадок ту, которая будет соответствовать вашими пожеланиями;
- обеспечат профессиональными ведущими и инструкторами;
- подготовят весь нужный инвентарь для игры, плавающие средства, оснащение команд;
- организуют питание участников;
- предусмотрят альтернативные виды занятий на случай неблагоприятных погодных условий (проливной дождь, гроза)
- обеспечат безопасное проведение тимбилдинга, присутствие медицинского персонала на территории.
И, самое главное, для бюджета компании это выйдет дешевле!
Компания DoctorTeam https://doctorteam.ru/ гарантирует проведение качественного тимбилдинга для вашей организации.
Какую пользу принесет тимбилдинг?
- Повышение уровня взаимодействия между коллегами, обмен опытом и поддержка вместо конкуренции.
- Установка доверительных отношений с руководством. Когда в команде руководитель не является главным, сотрудники начинают смотреть на него по-другому.
- Сплочение коллектива, общность идей. Работники осознают, что они команда, они едины и идут к одной цели.
- Раскрытие потенциала каждого сотрудника, возможность познакомится ближе.
- Полноценный отдых, заряд энергии, эмоциональная разгрузка.
