Три бывшие сотрудницы компании Google подали иск против технического гиганта в суд в Сан-Франциско. Компанию обвинили в том, что она платит женщинам меньше, чем мужчинам за одинаковую работу.
Внимание к гендерным вопросам в компаниях в Кремниевой долине все больше растет.
«Пришло время перестать игнорировать подобные вещи в сфере технологий», — говорит Келли Эллис, в прошлом разработчик программного обеспечения компании Google и одна из женщин, подписавших иск.
В своем Twitter она выразила надежду на то, что это судебное дело заставит Google и другие компании изменить практику.
В иске указано, что в компании Google женщины получают более низкие зарплаты и имеют меньше возможностей для карьерного роста в сравнении с мужчинами.
Например, госпожа Эллис приняли на работу в 2010 году на позицию, на которую обычно берут выпускников колледжей, хотя на тот момент у нее уже было четыре года опыта. Ее коллега-мужчина с подобным опытом начал свою карьеру в компании на высшем уровне, говорится в иске.
За четыре года госпожа Эллис уволилась из-за сексизм.
В Google заявили, что рассмотрят дело, но отвергли основные обвинения.
«Уровень должности и возможности профессионального развития строго регулируют соответствующие комиссии и решение несколько раз проверяется, в частности и относительно того, нет ли в нем признаков гендерной дискриминации», — заявила пресс-секретарь компании Google Джина Схільяно.
По материалам: BBC
