Работники Google в офисах во всем мире в четверг, 1 ноября, устраивают беспрецедентную акцию протеста, требуя изменить отношение к женщинам в компании.
Работники требуют несколько изменений по вопросу того, как в Google ведут себя в случае обвинений в сексуальных домогательствах. В частности сотрудники протестуют против применения принудительного арбитража, минуя что жертва не имеет возможности подать на обидчика в суд.
Главный исполнительный директор корпорации Сундар Пічаї заявил, что поддерживает право работников на проведение таких акций.
«Я понимаю злость и разочарование, которые многие из вас испытывает», — написал он в электронном письме для всех коллег.
«Я тоже это чувствую и вполне заинтересован в том, чтобы добиться прогресса в вопросе, что слишком давно существует в нашем обществе — да, и в Google», — добавил господин Пічаї.
Скандал с домогательствами
На прошлой неделе стало известно о том, что 1 из менеджеров компании высшего уровня получил выплату в размере 90 млн долларов, когда ушел из компании, несмотря на то, что в Google считали, что обвинения в сексуальных домогательствах, выдвинутые против него, имеют основания.
Энди Рубин, которого называют создателем оперативной системы Android, отвергает обвинения.
Во вторник, 30 октября, ушел в отставку глава исследовательской лаборатории компании Google X Ричард Девал. Он якобы непристойно себя вел в отношении женщины, которая недавно проходила собеседование на должность, на которой ее руководителем был бы Девал.
Сам Девал не прокомментировал свою отставку, но в прошлом назвал этот инцидент «ошибочным суждением».
За сексуальные домогательства без выплаты компенсации освободили по меньшей мере 48 других сотрудников, как рассказал Сундар Пічаї своим подчиненным.
Как проходит акция протеста?
Акции протеста проходят во всем мире, первым стал офис Google в Сингапуре
Работники, которые принимают участие в акции протеста, покидают свои рабочие места в 11.00 по местному времени.
На столе они оставляют записку для коллег: «Я не на месте, потому что совместно с другими сотрудниками Google участвую в акции протеста против сексуальных домогательств, неприличного поведения, непрозрачной политики и культуры поведения на рабочем месте, что не подходит для всех».
Среди конкретных требований — упразднить положение о принудительном арбитраже, которое часто вносят в контракты в компаниях Кремниевой долины. Такое положение предусматривает, что любые споры следует решать внутри компании, а не минуя суд или в другой способ.
Критики принудительного арбитража утверждают, что это мероприятие используют не лишь для сохранения репутации компании и лица, которую обвиняют, но и для того, чтобы принудить жертву молчать, ведь таким образом она не может подать апелляцию на принятое решение или предпринять дальнейших действий.
Руководство Google обещает прислушаться к предложениям сотрудников по улучшению политики компании, чтобы воплотить их идеи в жизнь.
Хотите получать главные новости в мессенджер? Подписывайтесь на наш Telegram.
По материалам: BBC
