Бывший сотрудник французской железной дороги Эрик Либерт проиграл судебный процесс о нарушении работодателем права на личную жизнь, который в целом длился 10 лет.
Господин Либерт утверждал, что его право на частную жизнь нарушили, когда представитель работодателя открыл на его рабочем компьютере файлы с порнографией.
Однако Европейский суд по правам человека вынес решение не в пользу экс-работника железной дороги, согласившись, что файлы нужно было четко идентифицировать как частные.
Суд также определил, что представители компании имели право открыть эти файлы.
Господина Либерта, заместителя начальника регионального отдела наблюдения французской государственной железнодорожной компании SNCF в Амьене, отстранили от обязанностей 2007 года.
Его компьютер проверили при его отсутствии.
На нем представители SNCF нашли порнографические видеозаписи и фотографии, а также поддельные документы.
2008 года Эрика Либерта уволили.
После освобождения он вначале подал апелляцию в суд низшей инстанции по трудовым конфликтах, проиграл, и далее подавал апелляции к французских судов высшей инстанции.
В своем решении Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) решил, что в деле Либерта против Франции не было нарушения статьи 8 Европейской конвенции по правам человека, а собственно права на уважение личной и семейной жизни.
В решении отмечается, что французское законодательство предусматривает определенную конфиденциальность, если речь идет о файлах на рабочем компьютере, помеченные как личные. Однако они могут быть открыты в присутствии работника или если ему сообщили об этом заранее.
“Серьезное нарушение”
В деле господина Либерта Европейский суд по правам человека согласился с решениями французских судов о том, что файлы не были должным образом идентифицированы как частные, хотя они были обозначены как личные.
Также ЕСПЧ принял к сведению выводы французских судов, сообразно которым компания SNCF на законных основаниях побеспокоилась об использовании своих компьютеров “сообразно договорных обязательств и соответствующих правил”.
Европейский суд по правам человека также принял во внимание решение французского апелляционного суда. Крайний постановил, что г-н Либерт совершил “серьезное нарушение профессионального этического кодекса SNCF и соответствующих внутренних принципов работы”.
“Как отмечает апелляционный суд, его действия были особенно серьезными, поскольку, как должностное лицо, ответственное за всеобщий надзор, от него ожидали, что он станет примером”, – говорится в решении ЕСПЧ.
По материалам BBC
